Interim Recruitment
Snel schakelen én zeker weten dat het klopt. Vanuit ons sterke, zorgvuldig opgebouwde netwerk verbinden we je met ervaren finance– en HR-professionals die direct waarde toevoegen, van Controller en HR-businesspartner tot CFO en HR-directeur.
Vind het op FYNCE
Met onze eigen app FYNCE voegen we digitale snelheid toe aan onze dienstverlening. Omdat we de markt én de mensen kennen, combineren we snelheid met kwaliteit, marktkennis en persoonlijke aandacht. We kijken verder dan alleen kennis en ervaring en beoordelen ook of iemand past bij jouw opdracht, organisatie en ambities. Zo ontstaat een match die vanaf de start klopt.
Tijdelijke expertise met directe impact
Organisaties zijn voortdurend in beweging. Groei, digitalisering, veranderende wet- en regelgeving en nieuwe ambities stellen steeds hogere eisen aan zowel de financiële functie als de inrichting en ontwikkeling van de organisatie. Een jaarafsluiting, systeemimplementatie, HR-transformatie of professionaliseringsslag vraagt om expertise die niet altijd direct intern beschikbaar is. Ook bij tijdelijke vervanging, een herstructurering, organisatieontwikkeling of governance vraagstuk kan snel extra ervaring nodig zijn.
Dan wil je direct kunnen schakelen met een professional die de context begrijpt, zelfstandig verantwoordelijkheid neemt en direct overzicht, structuur en beweging brengt. Dat kan een Financial Controller, Business Controller, Finance Manager of CFO zijn. Maar ook een HR-adviseur, HR-businesspartner, HR-manager, HR-directeur of specialist in organisatieverandering, talent, recruitment of strategische personeelsvraagstukken.
De juiste tijdelijke expertise versterkt je organisatie precies waar en wanneer dat nodig is. Zo blijven financiële processen, teams en veranderopgaven in beweging, krijgt een belangrijk project de aandacht die het verdient en ontstaat ruimte om ambities met vertrouwen waar te maken.
De kracht van ons netwerk, versneld door FYNCE
Interim Recruitment van De Jong & Laan verbindt organisaties met ervaren zelfstandige finance- en HR-professionals op hbo- en wo-niveau. Professionals met een bewezen trackrecord, die hun vak verstaan, snel hun weg vinden en direct waarde toevoegen.
Ons zorgvuldig opgebouwde netwerk vormt de basis van onze dienstverlening. We kennen de markt, onderhouden actief persoonlijk contact en weten welke expertise en ervaring beschikbaar zijn. Daardoor schakelen we snel en gericht, zonder concessies te doen aan kwaliteit en persoonlijke aandacht.
Met onze eigen app FYNCE voegen we daar digitale snelheid aan toe. De app brengt opdrachtgevers en professionals sneller met elkaar in verbinding, maakt opdrachten direct zichtbaar en geeft sneller inzicht in beschikbare expertise. Zo versnellen we de eerste stappen naar een passende match.
FYNCE vervangt persoonlijk contact niet. Technologie helpt ons sneller te handelen, terwijl onze consultants de inhoudelijke beoordeling en persoonlijke verbinding bewaken. We kijken naar expertise en ervaring, maar ook naar persoonlijkheid, organisatiecontext en wat een opdracht werkelijk vraagt. Zo komen snelheid en zorgvuldigheid samen in een match die vanaf de start klopt.
Persoonlijk geselecteerd en blijvend betrokken
Een succesvolle samenwerking begint met een inhoudelijk gesprek. We brengen jouw vraagstuk, ambities, organisatie, team en gewenste resultaten helder in kaart. Daarbij adviseren we over het type professional, de benodigde expertise en het ervaringsniveau dat het beste bij de opdracht past.
Vervolgens combineren we onze marktkennis en ons persoonlijke netwerk met de snelheid van FYNCE. We zoeken gericht, toetsen referenties en selecteren op harde én zachte criteria. Daarbij staat niet alleen het profiel centraal, maar vooral de aansluiting tussen de professional, jouw organisatie en het resultaat dat je wilt bereiken.
Ook tijdens de opdracht blijven we betrokken. We houden de lijnen kort, volgen de samenwerking en denken mee wanneer de behoefte of situatie verandert. Als onderdeel van De Jong & Laan leggen we waar relevant verbinding met bredere kennis binnen accountancy en advies. Zo krijg je snel toegang tot tijdelijke expertise én een betrokken gesprekspartner die verantwoordelijkheid neemt voor een samenwerking met blijvende waarde.
Wij helpen je graag op weg met dit vraagstuk.
Onze experts zijn altijd dicht bij je in de buurt, en helpen je graag verder met je vraagstuk. Vraag hier een adviesgesprek aan!
Laten we samen jouw organisatie versterken
Wil je snel en gericht capaciteit toevoegen aan je finance-, tax-, HR- of payrollteam? We denken graag met je mee, in normale-mensentaal.
Kennismaking inplannen
Velden met een * zijn verplicht
Meest gestelde vragen
Antwoord op de meest gestelde vragen over interim en recruitment.
Hoe snel kunnen jullie schakelen?
Snelheid begint bij een netwerk dat al klaarstaat. Dankzij ons actief onderhouden netwerk van ervaren finance– en HR-professionals en de digitale ondersteuning van onze app FYNCE kunnen we direct met jouw vraag aan de slag. Na een korte, inhoudelijke intake zoeken we gericht naar beschikbare professionals die passen bij jouw opdracht én organisatie. Je krijgt snel duidelijkheid over de mogelijkheden, terwijl onze persoonlijke selectie de kwaliteit bewaakt. Zo combineren we snelheid en zorgvuldigheid in een match die vanaf de start klopt.
Voor welke finance- en HR-vraagstukken kunnen jullie een interim professional inzetten?
Onze interim professionals ondersteunen organisaties bij uiteenlopende finance- en HR-vraagstukken. Denk aan een jaarafsluiting, managementinformatie, procesoptimalisatie, een systeemimplementatie of tijdelijke versterking van een team. Ook bij organisatieontwikkeling, HR-transformatie, groei, herstructurering, een overname of behoefte aan financieel of HR-leiderschap verbinden wij snel de juiste expertise. Van Controller en HR-businesspartner tot Finance Manager, HR-manager, CFO of HR-directeur: samen bepalen we welke professional past bij jullie vraagstuk, organisatie en ambities.
Hoe zorgen jullie dat de professional bij onze organisatie past?
We beginnen met een inhoudelijk gesprek over jouw vraagstuk, ambities, organisatie en team. Zo bepalen we welke vakkennis, ervaring en persoonlijkheid nodig zijn om direct van waarde te zijn. Vervolgens selecteren we gericht binnen ons zorgvuldig opgebouwde netwerk. Daarbij toetsen we referenties en beoordelen we professionals op harde criteria, zoals expertise en relevante ervaring, én op zachte criteria, zoals communicatiestijl, persoonlijkheid en manier van werken. Zo ontstaat een zorgvuldig onderbouwde match die inhoudelijk én persoonlijk klopt.
Hebben jullie ook professionals voor strategische, leidinggevende en toezichthoudende rollen?
Ja. Ons netwerk bestaat uit ervaren finance- en HR-professionals op verschillende niveaus, van Finance Manager en HR-manager tot financieel directeur, HR-directeur, CFO en CHRO. Daarnaast bemiddelen we professionals met financiële of mens- en organisatie-expertise voor toezichthoudende rollen binnen een Raad van Commissarissen of Raad van Toezicht. Daarbij kijken we niet alleen naar relevante ervaring en leiderschapsstijl, maar ook naar de aansluiting bij jouw organisatie, cultuur en ambities.
Hoe gaan jullie om met de Wet DBA?
Wij volgen de ontwikkelingen rond de Wet DBA en de inzet van zelfstandigen nauwgezet. Voor iedere opdracht beoordelen we zorgvuldig of de inhoud, inrichting en uitvoering passen bij zelfstandig ondernemerschap. We werken met heldere opdrachtomschrijvingen en passende overeenkomsten en maken duidelijke afspraken over verantwoordelijkheden en zelfstandigheid. Daarbij kijken we niet alleen naar wat op papier staat, maar ook naar hoe de samenwerking in de praktijk wordt vormgegeven. Jij en de zelfstandige blijven samen verantwoordelijk voor een juiste arbeidsrelatie. Bij twijfel kunnen we fiscale of juridische expertise binnen De Jong & Laan betrekken. Zo combineer je de flexibiliteit van een ervaren zzp-professional met een transparant en zorgvuldig proces.
Welke rol speelt FYNCE in jullie dienstverlening?
FYNCE voegt digitale snelheid toe aan de kracht van ons netwerk. Deze unieke app helpt ons om beschikbare finance- en HR-professionals en passende opdrachten sneller met elkaar te verbinden en ondersteunt een efficiënt en transparant proces. Tegelijk blijft persoonlijk contact de basis van onze dienstverlening. Onze consultants beoordelen iedere match inhoudelijk, toetsen of de professional bij uw organisatie past en blijven gedurende de opdracht betrokken. Zo versnelt FYNCE het proces, zonder concessies te doen aan kwaliteit, zorgvuldigheid en persoonlijke aandacht.
Ook interessant
Ook interessant voor jou
Benieuwd naar meer manieren waarop OneLane je verder kan helpen?